丝路人才集团是一家全产业链的服务外包集团，集团集人事外包、人才派遣、服务外包、薪酬福利外包、管理咨询、产业园运营服务、产业投资于一体的综合服务外包供应商，集团旗下有西安丝路人力资源产业研究院、丝路人力资源有限公司、西商控股股份公司、商山投资控股股份公司、西安丝路劳务外包有限公司、丝路启业企业管理股份有限公司、启业科技有限公司等子公司及分公司，全国近百家合作机构，也是陕西省中小企业服务平台人力资源服务平台主运营单位，丝路外包集团致力于成为中国致力于人力资源互联网+及全行业服务外包的先行者。
集团以专业化、规范化、效率化的服务宗旨，深耕人力资源管理行业十余年，结合丰富的实践操作经验，为客户提供专业化外包解决方案及后续服务，同时为企业提供招聘、薪酬福利、管理咨询培训及劳动关系方面的外包服务。集团还为企业提供财务外包、营销策划、推广宣传外包服务。为各类孵化器、产业园提供投资、咨询、解决方案的实施、管理。为电子、生产型企业、金融、IT、快消等行业提供相应的服务外包。
丝路人才集团以“立足丝路起点，服务一带一路”为宗旨。为广大企业服务，深耕行业，为企业成长发展引路。
因业务发展需要，现招聘岗位如下:
新媒体岗-薪资：4.5K-8K
（点击岗位立即申请）
招投标岗-薪资：4.5K-12K（点击岗位立即申请）
市场销售-薪资：6K-15K+提成（点击岗位立即申请）
社保客服-薪资：4.5K-10K（点击岗位立即申请）
招聘专员-薪资：4.5K-6K（点击岗位立即申请）
薪酬客服-薪资：4.5K-7K（点击岗位立即申请）
（一）发布招聘公告
丝路直聘（www.siluzhipin.com）
丝路人才集团网（www.sroso.com）
丝路直聘微信公众号发布
（二）网上报名及资格审核
1.公告发布时间：2022年7月7日至7月19日17:00（报名系统开放时间：2022年7月11日9:00至7月19日17:00）。
2.报名网址：https://www.siluzhipin.com
3.报名方式：
（1）本次招聘采取线上定制系统报名及资格初审方式，不设现场报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式；
（2）每名应聘人员限报一个岗位，应聘人员须根据报名系统要求，填写信息、上传相应材料，并提交报名。报名信息提交成功后无法修改（仅有一次报名机会），请应聘人员务必仔细填写，避免因个人原因导致报名不成功；
4.提交报名成功的应聘人员进入线上资格初审等待队列。线上资格初审与报名系统开放同步开始，报名时间截止后，线上资格初审时间顺延至7月22日17:00截止；
5.应聘人员在报名系统中须正确上传资格初审所需资料，具体如下：
（1）本人近期免冠正面证件照；
（2）身份证（有效期内）或其他有效身份证件扫描件;
（3）所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2022年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》）；
（4）岗位要求的资格证书及职称证书扫描件；
（5）岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章，下载示例参见附件）；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明（加盖公章）。其中，应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料（加盖公章）直接作为工作经验及年限的佐证依据；
6.所有岗位招聘计划数与资格初审通过人数达到1:3的比例，该岗位方可开考。如未达到开考比例，相应核减招录计划，核减后仍无法达到最低开考比例的予以取消，已报名取消招考岗位的人员，可改报其他符合报名条件的岗位（仅有一次机会）。
（三）笔试
1.笔试时间、地点以通知为准；
2.笔试时长120分钟；
3.笔试满分为100分，成绩合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的不得进入下一环节。笔试结束后，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:6的比例由高分到低分依次确定进入下一环节，末位成绩并列的，一并进入。对达不到通过比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入下一环节。
资格审核
1.资格复审时间、地点以通知为准。资格复审不合格者，不得进入下一环节。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃应聘资格；
2.参加资格复审所需携带材料：
（1）《报名登记表》原件；
（2）近期1寸正面免冠同底彩色照片1张；
（3）身份证（有效期内）或其他有效身份证件；
（4）所有学历证、学位证证书原件（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（5）报考岗位应具备的工作年限及经历证明材料。包括劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）复印件；以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明原件（加盖公章）。其中，应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，应提供干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明原件（加盖公章）；
（6）岗位要求的资格证书、职称证书等。
注：提交材料必须与《报名登记表》所填内容一致。
3.因进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（四） 面试
1.复面时间、地点以通知为准；
2.复面成绩满分100分，合格分数线75分，75分（含）以上人员方可参与排名；
3.综合成绩满分100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+复面成绩×60%；
4.复面结束后，将对合格分数线75分（含）以上人员根据综合成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。
（五）体检
1.体检时间、地点以通知为准，须在规定时间内到指定地点进行体检，费用自理；
2.体检工作结束后，由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检报告之日起3个工作日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准；
3.因妊娠原因无法完成体检的应聘人员，参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕应聘人员参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，暂缓其体检时间到生产完毕并休足产假后具备完成体检所需身体条件时进行，再作出体检结论；相关应聘人员自愿放弃的，不再进行递补。
（六）考察
对A类岗位体检合格人员，考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
（七）公示录用
体检（考察）结束后，确定拟录用人员名单，在西咸新区官网进行公示。公示期满无异议或有异议经核实不影响录用的，确定录用并按规定办理入职手续。
所有岗位录用人员实行聘用制管理，分别与人事关系所属单位签订劳动合同，执行各单位相应类别岗位职级及薪酬管理相应规定。
「关于简历」
简历投递邮箱：zhaopin@sroso.com，邮件主题请设置为“应聘岗位+姓名”。
注意：简历为统一格式，必须完整填写，下载附件一：《应聘登记表》
「面试时间及地点」
面试时间：对符合条件的应聘者进行初筛，入围者通知面试，具体时间以电话通知为准。
面试地点：西安市莲湖区大庆路3号天朗蔚蓝国际A座17楼
「联系方式」
联系电话：13201591918（同微信）
「福利待遇」
缴纳社保、双休、有法定假、季度团建、生日福利、节日福利、年终奖、司龄工资、带薪年假、通讯补贴、交通补贴。
附件一：《应聘登记表》（点击下载）
